グレイスグループでは社会経験が豊富な「アラフォー人材」を積極的に採用しております！応募条件はいたってシンプル。貴方が『アラフォー』（40歳前後の年齢）でかつ『熱い想い』があること、ただそれだけです。
アラフォー人材がなぜ今必要とされるのか？
女性キャストの悩み相談やフォローで大活躍！
グレイスグループの人妻系ブランド店舗で働くキャストの皆さんは、20代後半～30代の女性が中心です。一般的な女性心理として、自分より年齢の若い男性スタッフにお仕事の悩みやプライベートの相談などは中々しづらいものです。しかし、社会経験が豊富な40歳前後のアラフォー男性社員がいれば、きっと人妻系キャストの皆さんも安心してお仕事できることでしょう。
豊富な社会経験によるマネジメントスキルが活かせる！
グレイスグループでは、店舗毎に設定された目標達成に向けて、男性スタッフ・女性キャストを力強く引っ張っていけるリーダーを求めています。異業種での経験が豊富なアラフォー男性社員がいることで、チームの団結力も一段と強くなることでしょう。
こんな方にピッタリ！
- 風俗ビジネスにチャレンジしたい方！
- 異業種での経験を風俗業界に活かしたい方！
- 規模・業種に関わらず、マネジメント経験のある方！
- 現在の収入よりも数倍を稼いで人生変えたい方！
- 起業経験のある方、または起業を目指している方！
風俗業界「未経験」で飛び込むのなら、正直45歳位までがラストチャンス！
一度きりの人生、悔いのないようまずは面接で貴方の熱い想いをお聞かせ下さい！
グレイスグループで人生最後の転職に賭けてみませんか？
