ブログをご覧いただいてる皆様。こんにちは。新橋店の前田です。
成功への近道は相手のメリットを考えること
まだ若かりし頃・・・グレイスグループ勤務前は営業などの仕事もしておりました！しかし仕事柄断わられることも多く精神的にもきますね(泣)
営業などの時に「会ってください！」「買ってください！」「紹介させてください！」など、こちらの要望のみを提示しても、興味のあるところにしか相手は反応を示しません。
「やる気だけはあります！とにかく会ってください！」と熱烈なメッセージを送っている人をよく見かけますが、当時の自分もそうだったと思い返してしまいます(笑)
「とにかく会ってください！」の致命的なところは、相手に対するメリットが何一つ提示されておらず、「会える」という自分だけのメリットのために「して！して！」になっていることです。
相手からしたら「なんで私があなたに会う必要が・・・？」という素朴な疑問を抱きます。そしてそれが執拗になってくると、言いようのない不快感に襲われ、最終的にはアイコンや名前やメールアドレスを見ただけでスルーされるようになります。
相手のメリットを考えないのは、仕事の世界で「共栄」の意識が決定的に欠如しているからなのです。さらに言うなら、自分の営業成績、利益しか頭にない自己中心的な行為なんです。
そんな考えでは、やはり成功はしないのでしょう。
良好な人間関係こそが最大の長所となる
「仕事のほとんどは人間関係で成り立っている」と言っても過言ではありません。良い人間関係のコミュニティを持っていれば、相手に与えたことは必ず自分にも返ってきます。与えたいという気持ちが相手にも伝わり、どんな形であれ返してくれると思うのです。
「先に相手に与える」を「自分が損する」と考えてはダメなんですね。
実力のある人間、個性的な作品、高品質の商品がみんな成功しているんでしょうか？その分野で日の目を見るためには、人の協力は必要不可欠であり、もっと言えば自分を発掘してくれる有力者の存在も必須なんですよね。やはり「仕事のほとんどは人間関係で成り立っている」これは紛れもない事実です。
人に好かれなければ成功はしない
どれだけイケメンでも、どれだけ個性的でも、どれだけ仕事がデキても、どれだけ良い作品でも、どれだけ高品質な商品でも、人に好かれなければ成功はしないと思います。
グレイスグループの理念もこれに合致しております。「お客様」、「キャスト」を幸福にさせることで我々スタッフにも利益が返ってきます。
目先の利益や楽さを求めていてはダメなんですね！
もちろん仕事だけではなく、プライベートの時間も同じことなので、仕事もプライベートも充実した時間となるように、グループ理念を体験してみてはいかがでしょうか？
