【求人オペレーター業務の歴史】いつの間にか終わったり、始まったり…!?
私が所属している求人オペレーター部署も新人さんが増えてきました。今回はそんな求人オペレーターで、今現在はやってないけど過去にやっていた業務を少し紹介したいと思います。ネットの発展に伴う過渡期を経て、今現在は、女性への対応がしやすい良い環境になってきてると思います◎
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ただいま新人アルバイトさんの研修中でございます。もう何人の方を研修したのか記憶があいまいです。初めて最初から最後まで研修を担当したのは、社員になってすぐの夏ごろでした。今は自分なりに「こういう風にやろう」っていうポリシーというかルールもできてきました。
今、安定よりも一攫千金的な夢を追う職業が流行っているのを、ご存知でしょうか?圧倒的な人気で「YouTuber」がランクインしております。“好きなことで、生きていく”というのに魅力を感じるそうです。数年前に“女子高校生のなりたい職業ランキング”で「キャバクラ嬢」が1位になったときを思い出します。
最近感じたことを、朝の情報番組的な流れに乗ってお伝えしたいと思います。まずは本日のトッピクスはコチラ!【最近の風俗業界の傾向】【今月のイベント☆】【今、スタッフ間で流行っている事☆】【ウチの名物(自称)スタッフの迷言】・・・では、早速の風俗業界の傾向からいってみましょう。
皆様はサンク・コストってご存知ですか?埋没費用とも言いますが、取り戻すことの出来ないコスト(時間や費用)のことを言います。撤退、中止、縮小などにより投下資金、投下した労力など、どうにもならないことってありますよね。風俗店で身近な部分だと、新人の育成教育なんかがそれに当たると思います。
皆様はパパ活という言葉をご存知でしょうか?肉体関係を伴わず、デートや食事中心の交際で、高級な店へ連れていってもらえるなどの経済的な支援をしてくれる相手を見つける=パパ活と呼ばれています。これだけ聞けば美味しい話ですが、実際はかなり面倒くさいようです。
街で若々しいスーツ姿の新入社員さんや、新入生を見かけて「がんばれ」って思ってる自分が、すごい老けたなと思いました(笑)。求人企画部にも社員ではないですが、アルバイトとして新人さんが入ってきております。アグレッシブな方が多く、昔の自分ポンコツだったなと改めて思います。
24歳になった僕は、そろそろ安定した職につきたいと考えていました。そんな中で目に留まった風俗業界。「とりあえず面接に行って話だけでも聞いてみよう」と決意して、求人サイトにあった良さそうな3つの会社の面接を受けました。そして、採否の結果が電話で告げられます。
春と聞けばそれぞれ思い浮かぶ何かがあると思います。新しいことを始めるチャンスの時期でもあるでしょう。お仕事を探されている方は、錦糸町店で一緒に頑張りませんか?内勤スタッフだけではなく、ドライバーさんの募集も行っております。新しいこと始めませんか?ご応募お待ちしております。
先日ですね、久しぶりに寝込むほどの高熱が出まして、日課である筋トレやギター・発声練習が一切できないくらいの症状は本当数年ぶりでした。せっかく鍛えてきたのにまた痩せてしまいました。結果はインフルでも風邪でもなく、お肉か何かが半生だったせいで、あたってしまったそうです(笑)