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JOB DESCRIPTION & REAL VOICE募集要項とスタッフの声
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店長の募集要項 業務内容 店舗マネジメント全般（集客、求人における企画、立案 / 従業員、キャストの育成 / 予算作成、売上金、経費等の管理 / キャストの面接 / 採用業務 / 同業種、競合他店の調査 / 新店舗の企画） 勤務地 五反田・錦糸町・池袋・千葉・埼玉 応募資格 25歳以上
年齢よりも経験重視。これからのビジョンをしっかりと見据えることが出来る方を優遇いたします。
※暴力団関係者およびそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております募集人数 5~10名 給与 月給55万円～ 昇給・昇格・賞与 ・月間利益達成インセンティブ10万円
・利益目標達成による通期ボーナス50～300万円（3回/年）
・キャストアンケートによる優良対応評価者ボーナス
※詳しくはキャリアアップ制度をご覧ください。待遇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、希望休暇取得可、交通費全額支給、傷病休暇、独立支援制度、社内融資制度、給与の一部を日払い可能 勤務時間 ◎はたらき方改革推進中
実働10時間 程度
早番 8:00～
遅番 18:00～ 等のシフト制
※店舗の営業時間により異なりますが、店長・幹部候補についてはご自身で勤務時間を決めていただきます。休日休暇 完全週休2日制
+ 年次有給休暇
※2023年度 年間休日113日選考方法 電話・メールにて応募の上、面接にて採否決定
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五反田エリア店長 兼 代表取締役
大平駿 31歳- 前職 広告業
- 年収600万円
- 一発逆転
- 勤続5年
- 年収1500万円
- プロフィール
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起業したいという夢を叶えてくれたのはグレイスグループでした。
広告代理店を辞め、業界未経験でグレイスグループに入社。当初は慣れない業務に戸惑っていたものの、粘り強い性格が功を奏し、徐々に本来の実力を発揮。その後は、五反田店の売上向上に貢献し、マネージメントの経験を積みながら、順調に昇格。前店長の異動に伴い、独立支援制度を利用して五反田エリアの代表取締役となる。
- 仕事に対するやりがい
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年齢・経験に関係なく頑張った分がそのまま収入へと直結する。
なんといっても経験や年齢などに関係なく、頑張った分はしっかりと公平に評価され、それが収入に直結する点にやりがいを感じています。さらに「社内独立支援制度」や「ベンチャー支援制度」など、独立・起業を目指している人にとっては、まさに最高の環境が提供されているので、自分の力を試したい方には魅力的です。
- 応募のきっかけ
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キャリアアップのスピード感、社内独立支援制度に魅力を感じた。
起業の夢を叶えるために高収入の仕事はないかと探しているうちに、風俗業界の仕事に興味を持ち始めました。様々な風俗店をリサーチしていく中で、特に目を引いたのがグレイスグループでした。休暇制度・福利厚生はもちろんのこと、昇給昇格のスピード感、社内独立支援制度に魅力を感じたのが応募のきっかけです。
- 入社前のイメージと入社後のギャップ
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風俗をビジネスとして捉え、真面目に取り組む姿勢に驚いた。
業界未経験ということもあり、入社前は正直「怖そう・怪しい」というイメージでした。しかし、いざ入社してみると、グループ全員が風俗をビジネスとして捉え、お客様の満足度を高めるのは当然のこと、店舗で働く女性にとってもより働きやすい環境を作るため、スタッフ全員が日々真面目に取り組んでいる姿勢に驚きました。